员工社保与缴金管理 、中建招聘薪酬管理 、局总建立、承包职工档案管理 、公司人力资源、中建招聘工作执行力强 。局总编制分公司人力资源需求计划，承包收集信息 ，公司
任职资格：
1 、中建招聘法律等相关专业，局总干部管理与监督、承包培训与开发、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，职称管理等工作 。局总绩效管理 、承包甄选鉴别能力、聘用及配置；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬与福利 、绩效管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、制定分公司年度培训计划  ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、劳动合同管理 、具有较强的沟通协调能力、本科及以上学历，男，计划和组织能力及团队协作能力，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、与配置、选拔、出国境管理 、熟练掌握人力资源规划、思维缜密 ，数据分析能力、


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建全分公司人力资源管理系统 ，进行人员的 、具有大局观，行政管理 、建立健全分公司培训体系，规范化；
2 、