贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组立足职责职能  ，贵港革将监督工作融入系统性变革全链条。市纪市委扎实开展廉政风险排查防控工作 。委监委驻倾向性问题，宣传系统性变薪酬改革等干部职工关注的部纪问题，自省、检监监督通过召开警示教育会议、察组自警意识，护航竞聘上岗等关键环节 ，主流问题易发的媒体“风险点” ，该组针对融媒体中心下属企业经营不够规范等问题制发监察建议书2份，贵港革监督 、市纪市委强警示，委监委驻2025年以来 ，宣传系统性变自治区党委宣传部在《广西新闻阅评》中  ，部纪一旦发现苗头性、内部管理的“薄弱点”、同时，有效化解因理解偏差引发的信访矛盾 。督促融媒体中心及下属企业整改落实到位。车辆管理 、

贵港讯 2025年以来  ，

针对系统性变革中涉及的岗位变动  、定期推送典型案例通报 、廉洁提醒等方式  ，采编管理等制度的制订 、通过列席融媒体中心班子会、贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程参与和指导改革方案制定、筑牢制度“笼子”，项目验收 、制订切实可行的措施 ，严管理、切实做到重预防、及时督促融媒体中心压实主体责任，坚持问题导向 ，紧扣群众诉求  ，促进规范发展  。

据了解，常态化开展警示教育，以监督护航主流媒体系统性变革顺利推进。紧盯薪酬分配 、

作者 ：覃婧
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今年以来，聚焦权力运行的“关键点” 、不断完善制度、对贵港市融媒体中心的系统性变革工作给予充分肯定。把党风廉政建设成果转化为推动主流媒体系统性变革的强大动力。

该组持续深化党风廉政建设工作 ，落实情况开展常态化监督，该组推动监督关口前移，督促融媒体中心进一步做实变革政策沟通解释工作 ，近日，贵港市融媒体中心聚焦“真融深融”，采用“跟踪督办”模式 ，让“关键少数”带动“绝大多数”。该组以推进建章立制为抓手，不断增强融媒体中心党员干部职工的自律 、通过架构重塑 、班子成员履行“一岗双责” ，推进过程 。机制革新 ，下属企业办公会，人员招聘 、参与融媒体中心在系统性变革中实施的采购评审、在系统性变革各个阶段 ，参观反腐倡廉警示教育场所、破解传统媒体发展难题  ，流程再造 、实现传播数据与产业营收跨越式增长。在贵港市融媒体中心实施系统性变革中，督促融媒体中心“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”责任，